みんなどこまでやってるの？知りたい！他の企業のSalesforce人材育成事情
公開日: 2023.10.10
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Salesforceを使いこなすには、社員への教育プログラムの提供や人材育成が欠かせません。では、誰がどのレベルのスキルを身につけるべきなのでしょうか。企業や組織によって状況は異なり、担当者を悩ませる課題になっています。 こちらのウェビナーでは、Salesforceの定着化に取り組み、既に自走する組織を実現されている株式会社日本M&Aセンター 藤田 舞氏とレジル株式会社 南 薫氏にご登壇いただき、効果的だった取り組みをはじめ、両社の人材育成事情を赤裸々にご紹介いただきます。
※ 2023年10月5日に配信されたウェビナーの録画です。
この記事で学べること (2023/10/5)
- 効果的なSalesforce人材育成の取り組み
- Salesforceを推進するにあたって必要になること
セッション概要
- 0:00〜 冒頭の挨拶
- 01:35〜日本M&Aセンター様のご紹介（Salesforceの活用について）
- 02:35〜レジル様のご紹介（Salesforceの活用について）
- 04:00〜日本M&Aセンター様のSalesforce人財育成の取り組み
- 07:40〜レジル様のSalesforce人財育成の取り組み
- 11:40〜自社で対応している開発・運用の範囲
- 15:00〜スキルを習得するためのトレーニング
- 22:50〜業務と資格試験の両立について
- 18:50〜お互いへの質問
- 仲間を増やす
- 協力的な人、モチベーションの高い人を見つける
- 人事制度など経営的な戦略も必要
- 37:45〜 視聴者からの質問
登壇者
スピーカー：
株式会社日本M&Aセンター 藤田 舞氏
レジル株式会社 南 薫氏
株式会社セールスフォース・ジャパン トレイルヘッドアカデミー Account Executive (トレーニング) 菊妻 亮太
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公開日: 2023.10.10
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